Planificación de Transición y Sucesión - Atmósfera Sur

El Servicio de Planificación de Transición y Sucesión tiene por objetivo establecer una estructura corporativa óptima a nivel legal, operacional y tributaria en empresas familiares, que permita optimizar obligaciones fiscales de herencias, asegurar la toma decisiones eficientes y resultados transparentes de los negocios.

Beneficios:

  • Disponer de un gobierno corporativo ajustado a modelo de negocios.
  • Mitigar riesgos de conflictos en las distintas dimensiones de la empresa familiar.
  • Reduce probabilidad de insolvencia o ineficiencias en el pago de impuesto a la herencia.

Principales Acciones del Servicio:

  • Plan de optimización fiscal de herencia.
  • Estructuración de asamblea de accionistas.
  • Planificación de patrimonio familiar.